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            • 婁底湘運集團
              公司新聞
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              雙峰分公司強化勞動紀律管理
              發(fā)布時間:2012/9/12 8:17:11
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              閱讀量:3661
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                  為維護正常的工作秩序,確保全年目標任務(wù)圓滿完成,進一步提升企業(yè)形象,雙峰分公司切實加強勞動紀律管理,改進工作作風,提高辦事效率。從9月10日起,全面整頓勞動紀律,以增強員工的緊迫感和責任感,樹立良好的精神風貌。
                  從9月10日起,員工必須嚴格履行簽到制度,不得無故遲到、早退、中途離崗、串崗、溜崗或玩電腦、做與工作無關(guān)的事等;中層管理人員必須切實加強工作的執(zhí)行力度,嚴格按程序、按流程、按制度辦事,真正做到一級抓一級、一級管一級,層層抓落實,確保各項工作有序開展。為保證制度面前一律平等,雙峰分公司正副經(jīng)理以身作則,明確表示,如他們違反勞動紀律,每次罰款50元,在當月工資中扣除,并歡迎廣大員工進行監(jiān)督。
              為確保整頓活動取得實效,分公司經(jīng)理親自掛帥帶領(lǐng)人力資源辦主任、當天值班領(lǐng)導對各部門、各班組勞動紀律進行不定期的督查,并將督查結(jié)果在黑板報上予以通報,嚴格納入月度績效考核。
              通過近一段時間的強化,職工勞動紀律觀念明顯增強,各項工作有序推動,自上而下呈現(xiàn)出齊心協(xié)力促發(fā)展的良好氛圍。

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