7月26日，公司在六樓會議室召開第二屆六次股東代表會暨2012年年中工作會議。公司第二屆股東代表，總部部門副職及以上人員，各二級單位、子公司主要負(fù)責(zé)人出席，公司董事會秘書長吳林主持會議。
公司董事長兼總經(jīng)理彭瑞華作《團(tuán)結(jié)拼搏 乘勢而上 為全面完成全年目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗》的年中工作報告。上半年，公司強(qiáng)抓運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營，規(guī)范基礎(chǔ)管理，積極關(guān)愛員工，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益實現(xiàn)雙贏，安全形勢穩(wěn)定。同時，安排部署了下半年的工作，他強(qiáng)調(diào)，一是咬定營收目標(biāo)不放松，重點抓好跨省班線、長沙線、公營車以及節(jié)假日和黃金周稽查工作，繼續(xù)堅持和加強(qiáng)站場封閉式管理；二是采取多種形式恢復(fù)停駛班線，對到期效益好的班線采取公開招標(biāo)的方式，著力轉(zhuǎn)變旅游運(yùn)輸公司經(jīng)營機(jī)制，實現(xiàn)扭虧增盈；三是努力拓展運(yùn)輸市場份額；四是切實提高租賃收入；五是繼續(xù)抓好職業(yè)培訓(xùn)工作和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；六是繼續(xù)做好節(jié)支工作，充分發(fā)揮成本支出的邊際效應(yīng)。
公司監(jiān)事會主席吳一江作題為《切實履行職責(zé)職能 助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展》的監(jiān)事會年中工作報告，財務(wù)部部長劉夢蘭代表作2012年上半年財務(wù)狀況報告。
會議審議通過了公司年中工作報告，公司監(jiān)事會年中工作報告，《公司員工薪酬調(diào)增方案》，《公司內(nèi)退、協(xié)保人員生活費(fèi)調(diào)增方案》，《關(guān)于公司加強(qiáng)工傷保險管理的有關(guān)規(guī)定》，《公司房屋搬遷及補(bǔ)償?shù)挠嘘P(guān)管理規(guī)定》。
